まっさきに頼られる
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私の弁護士としての出発点は「労働者のための労働問題」。
かつての私のように困っている個人が、まっさきに頼ろうと思える存在になる。
その想いが今でも原動力になっています。
経験弁護士採用強化中|
77期・78期の方もぜひご応募ください
いざというときに身近に頼れる存在であるために、
これまでの業界慣習に捉われない挑戦を続けています。
私の弁護士としての出発点は「労働者のための労働問題」。
かつての私のように困っている個人が、まっさきに頼ろうと思える存在になる。
その想いが今でも原動力になっています。
全国12箇所を拠点に、依頼者一人ひとりに
寄り添い、向きあい、全力で問題解決にあたります。
雇用形態は「雇用契約」です。
業務委託契約ではありません。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
規程に基づき家賃の1~4割程度を事務所で負担します。
産前産後休暇、育児休暇制度があります。復帰して活躍されている所員も多数います。
交通費全額支給、出張日当、休日出勤手当(条件有)を支給します。
インフルエンザ予防接種費用、健康診断(一般検診)費用を負担いたします。
月1回、弁護士全体でミーティングを実施し、意見交換を通じて垣根なくコミュニケーションを取っています。
案件は全てITツールで管理し、 解決方法や対応方法含め、未経験案件も学べる環境が整っています。
注力する取り扱い分野に詳しい弁護士が講師となって、数種類の座学研修を行っています。
チャットツール等の積極導入により、情報共有が効率化されています。
留学にかかる学費および渡航先での生活費の一部を補助します。
当事務所が推奨するオンライン英会話受講料の半額を負担します。
お客様一人ひとりと
誠実に真摯に向きあい、
一人でも多くの人を救いたいと願う、
あなたのご応募をお待ちしています。